Recientemente se aprobó la Ley EAT y Ley Uber, la que tiene por objetivo regularizar y dar seguridad tanto a quienes bridan el servicio como a los usuarios de este. Se trata de una serie de normas que van desde un registro electrónico hasta un canal de reclamos y consultas.
La ley fue aprobada con 26 votos a favor, una abstención y uno en contra.
Como ya se mencionó, en primer lugar las plataformas digitales que proveen deberán inscribirse en el registro electrónico de Empresas de Aplicación de Transporte (EAT). En este deberán aportar con la información requerida de la propia empresa, los conductores y los vehículos.
El registro estará bajo la supervisión de la Subsecretaría de Transporte.
Asimismo, únicamente las aplicaciones que sean personas jurídicas podrán hacer la inscripción.
"Con esto, ahora será posible ordenar y transparentar este tipo de servicios. No solo para dotar de mayor información y seguridad a los usuarios, sino que también para potenciar los servicios regulados, como los taxis", señaló al respecto el ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz.
Beneficios de la nueva Ley Uber
Respecto a los requerimientos para los conductores y vehículos, estos son:
- Los automóviles solo podrán inscribirse en alguna de las regiones en que la empresa esté registrada.
- Los vehículos deberán ser propiedad de personas naturales.
- No se podrá tener más de dos autos registrados por individuo.
- Los conductores tendrán que tener licencia profesional clase A. Se les concederá un lapso de 12 meses para obtenerla, en caso de que la tengan vencida.
- Personas que en su certificado de antecedentes tengan anotaciones por delitos de índole social podrán ser eliminadas.
Aparte de estos deberes, esta nueva ley contempla beneficios para los trabajadores de aplicación:
- Cobertura de seguridad social.
- Seguro de daño para proteger sus bienes personales de mínimo 50UF al año, el cual estará a cargo de la empresa.
- Derecho a capacitación.
- Derecho a indemnización legal.
- Derecho a constituir organizaciones sindicales.
- Estarán autorizado a trabajar en varias empresas de aplicación.
- La empresa deberá entregar implementos de seguridad para los trabajadores que utilicen motocicleta o bicicleta (cascos, coderas y rodilleras).